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Cookie-Richtlinie

Cookie-Richtlinie

Definitionen und Schlüsselbegriffe

– Cookie: small amount of data generated by a website and saved by your web browser. It is used to identify your browser, provide analytics, remember information about you such as your language preference or login information.

– Company: when this policy mentions “Company,” “we,” “us,” or “our,” it refers to Nexti Limited, (124 City Road, London, United Kingdom, EC1V 2NX) that is responsible for your information under this Cookie Policy.

– Device: any internet connected device such as a phone, tablet, computer or any other device that can be used to visit Nexti and use the services.

– Personal Data: any information that directly, indirectly, or in connection with other information — including a personal identification number — allows for the identification or identifiability of a natural person.

– Service: refers to the service provided by Nexti as described in the relative terms (if available) and on this platform.

– Third-party service: refers to advertisers, contest sponsors, promotional and marketing partners, and others who provide our content or whose products or services we think may interest you.

– Website: Nexti Limited’s site, which can be accessed via this URL: https://nexti.team/

– You: a person or entity that is registered with Nexti to use the Services.

Einleitung

Diese Cookie-Richtlinie erläutert, wie Nexti und seine kooperierenden Unternehmen (zusammenfassend "Nexti", "wir", "uns" und "unser") Cookies und ähnliche Technologien verwenden, um Sie zu erkennen, wenn Sie unsere Seite besuchen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf https://nexti.team/ und alle zugehörigen URLs, mobile oder lokalisierte Versionen und zugehörige Domains / Subdomains (" Webseiten"). Hier erklären wir, was diese Technologien sind und warum wir sie verwenden, sowie die Möglichkeiten, wie Sie sie kontrollieren können.

Was ist ein Cookie?

Ein Cookie ist eine kleine Textdatei, die auf Ihrem Computer oder einem anderen mit dem Internet verbundenen Gerät gespeichert wird, um Ihren Browser zu identifizieren, Analysen bereitzustellen, sich an Informationen über Sie zu erinnern, wie z.B. Ihre Sprachpräferenz oder Ihre Anmeldeinformationen. Sie sind völlig sicher und können nicht dazu verwendet werden, Programme auszuführen oder Viren auf Ihr Gerät zu übertragen.

Warum verwenden wir Cookies?

Wir verwenden auf unserer Seite Cookies von Erstanbietern und/oder Drittanbietern für verschiedene Zwecke, wie zum Beispiel. Zum Beispiel:

  • Um den Betrieb und die Funktionalität unserer Seite zu erleichtern;
  • Um Ihre Erfahrung mit unserer Seite zu verbessern und das Navigieren auf ihr schneller und einfacher zu machen;
  • Um uns zu ermöglichen, eine maßgeschneiderte Benutzererfahrung für Sie zu schaffen und zu verstehen, was für Sie nützlich oder von Interesse ist;
  • Um zu analysieren, wie unsere Seite genutzt wird und wie wir sie am besten anpassen können;
  • Um potenzielle Kunden zu identifizieren und Marketing- und Verkaufsinteraktionen mit ihr zu personalisieren;
  • Um die Anpassung von Online-Werbung an Ihre Interessen zu erleichtern.

Änderungen an unserer Cookie-Richtlinie

Es kann sein, dass wir unseren Service und unsere Richtlinien ändern, und dass wir diese Cookie-Richtlinie ändern müssen, um unseren Service und unsere Richtlinien korrekt wiederzugeben. Sofern nicht anders gesetzlich vorgeschrieben, werden wir Sie (z.B. über unseren Service) benachrichtigen, bevor wir Änderungen an dieser Cookie-Richtlinie vornehmen, und Ihnen die Möglichkeit geben, diese zu überprüfen, bevor sie in Kraft treten. Wenn Sie dann den Service weiter nutzen, sind Sie an die aktualisierte Cookie-Richtlinie gebunden. Wenn Sie dieser oder einer aktualisierten Cookie-Richtlinie nicht zustimmen möchten, können Sie Ihren Account löschen.

Welche Art von Cookies verwendet Nexti?

Cookies können entweder Sitzungscookies oder dauerhafte Cookies sein. Ein Sitzungscookie läuft automatisch ab, wenn Sie Ihren Browser schließen. Ein dauerhafter Cookie bleibt bestehen, bis er abläuft oder Sie Ihre Cookies löschen. Die Verfallsdaten sind in den Cookies selbst festgelegt; einige können nach wenigen Minuten ablaufen, andere nach mehreren Jahren. Cookies, die von der von Ihnen besuchten Seite gesetzt werden, nennt man "First Party Cookies".

Strictly Necessary Cookies sind für das Funktionieren unserer Seite erforderlich und können in unseren Systemen nicht deaktiviert werden. Sie sind unerlässlich, damit Sie auf der Seite navigieren und ihre Funktionen nutzen können. Wenn Sie diese Cookies entfernen oder deaktivieren, können wir nicht garantieren, dass Sie unsere Seite nutzen können.

Wir verwenden die folgenden Arten von Cookies auf unserer Seite: Analyse- und Anpassungs-Cookies, wichtige Cookies, Leistungs- und Funktions-Cookies.

Allgemeiner Haftungsausschluss

Der Nexti-Service und sein Inhalt werden "wie vorliegend" und "wie verfügbar" ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Garantie oder Zusicherung bereitgestellt. Nexti ist ein Verteiler und kein Herausgeber der von Dritten zur Verfügung gestellten Inhalte; als solcher übt Nexti keine redaktionelle Kontrolle über diese Inhalte aus und gibt keine Garantie oder Zusicherung in Bezug auf die Richtigkeit, Zuverlässigkeit oder Aktualität von Informationen, Inhalten, Dienstleistungen oder Waren, die über den Nexti Service bereitgestellt werden oder zugänglich sind. Ohne das Vorstehende einzuschränken, lehnt Nexti ausdrücklich alle Gewährleistungen und Zusicherungen in Bezug auf Inhalte ab, die auf oder in Verbindung mit dem Nexti Service oder auf Seiten, die als Links auf dem Nexti Service erscheinen, übertragen werden, oder in Bezug auf die Produkte, die als Teil des Nexti Service oder anderweitig in Verbindung mit dem Nexti Service bereitgestellt werden, einschließlich und ohne Einschränkung jeglicher Gewährleistungen der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck oder der Nichtverletzung von Rechten. Mündliche Ratschläge oder schriftliche Informationen, die von Nexti oder einem seiner kooperierenden Unternehmen, Angestellten, leitenden Angestellten, Direktoren, Maklern oder dergleichen erteilt werden, begründen keine Garantie. Preis- und Verfügbarkeitsinformationen können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Ohne das Vorstehende einzuschränken, garantiert Nexti nicht, dass der Nexti-Service ohne Unterbrechungen, zeitgerecht oder fehlerfrei zur Verfügung steht.

Fehler und Auslassungen Haftungsausschluss

Nexti ist nicht verantwortlich für Inhalte, Code oder andere Ungenauigkeiten. Nexti gibt keine Garantien oder Zusicherungen ab. In keinem Fall haftet Nexti für besondere, direkte, indirekte oder zufällige Schäden oder Nachteile jeglicher Art, sei es durch Vertrag, Fahrlässigkeit oder andere unerlaubte Handlungen, die sich aus oder in Verbindung mit der Nutzung des Service oder des Inhalts des Service ergeben. Nexti behält sich das Recht vor, den Inhalt des Service jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu ergänzen, zu löschen oder zu ändern.

Analyse- und Anpassungs-Cookies

Diese Cookies sammeln Informationen, die uns helfen zu verstehen, wie unsere Seite genutzt wird oder wie effektiv unsere Marketingkampagnen sind, oder die uns helfen, unsere Seite für Sie anzupassen.

Wir setzen Cookies ein, die Google Analytics dienen, um begrenzte Daten direkt von den Browsern der Endnutzer zu sammeln, damit wir Ihre Nutzung unserer Seite besser verstehen können. Weitere Informationen darüber, wie Google diese Daten sammelt und verwendet, finden Sie unter: https://www.google.com/policies/privacy/partners/Sie können alle von Google unterstützten Analysefunktionen auf unseren Seiten deaktivieren, indem Sie folgende Seite besuchen: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

Wesentliche Cookies

Wir verwenden wesentliche Cookies, damit unsere Seite funktioniert. Diese Cookies sind absolut notwendig, um zentrale Funktionen wie Sicherheit, Netzwerkverwaltung, Ihre Cookie-Einstellungen und Zugänglichkeit zu ermöglichen. Ohne sie könnten Sie grundlegende Services nicht nutzen. Sie können diese Cookies deaktivieren, indem Sie die Einstellungen Ihres Browsers ändern, aber dies kann die Funktionsweise der Seiten beeinträchtigen.

Leistungs- und Funktions-Cookies

Diese Cookies werden verwendet, um die Leistung und Funktionalität unserer Seite zu verbessern, sind aber für ihre Nutzung nicht unbedingt erforderlich. Ohne diese Cookies könnten jedoch bestimmte Funktionen wie z.B. Videos nicht mehr verfügbar sein oder Sie müssten bei jedem Besuch der Seite Ihre Anmeldedaten eingeben, da wir uns nicht daran erinnern könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben.

Wie können Sie Cookies verwalten?

Die meisten Browser ermöglichen es Ihnen, Cookies über ihre Einstellungen zu kontrollieren. Wenn Sie jedoch die Fähigkeit von Seiten, Cookies zu setzen, einschränken, kann sich Ihr Benutzererlebnis insgesamt verschlechtern, da es nicht mehr auf Sie zugeschnitten ist. Außerdem können Sie dann keine benutzerdefinierten Einstellungen, wie z.B. Anmeldedaten, mehr speichern. Die Hersteller von Browsern stellen Hilfeseiten zur Verfügung, auf denen Sie erfahren, wie Sie Cookies in ihren Produkten verwalten können.

Die Hersteller von Browsern bieten Hilfeseiten zur Verwaltung von Cookies in ihren Produkten an. Nachstehend finden Sie weitere Informationen.

 – Google Chrome

– Internet Explorer

– Mozilla Firefox

– Safari (Desktop)

– Safari (Mobile)

– Android Browser

– Opera

– Opera Mobile

Blockieren und Deaktivieren von Cookies und ähnlichen Technologien

Unabhängig davon, wo Sie sich befinden, können Sie Ihren Browser auch so einstellen, dass er Cookies und ähnliche Technologien blockiert. Diese Maßnahme kann jedoch unsere wichtigen Cookies blockieren und verhindern, dass unsere Seite ordnungsgemäß funktioniert, und Sie können möglicherweise nicht alle Funktionen und Services in vollem Umfang nutzen. Sie sollten sich auch darüber im Klaren sein, dass Sie, wenn Sie Cookies in Ihrem Browser blockieren, einige gespeicherte Informationen verlieren können (z.B. gespeicherte Anmeldedaten, Einstellungen auf der Seite). Verschiedene Browser bieten Ihnen unterschiedliche Kontrollmöglichkeiten. Wenn Sie ein Cookie oder eine Cookie-Kategorie deaktivieren, wird das Cookie nicht aus Ihrem Browser gelöscht, sondern Sie müssen dies selbst in Ihrem Browser tun; weitere Informationen finden Sie im Hilfemenü Ihres Browsers.

Ihre Zustimmung

Indem Sie unsere Seite nutzen, einen Account registrieren oder einen Einkauf tätigen, erklären Sie sich mit unserer Cookie-Richtlinie einverstanden und stimmen deren Bedingungen zu.

Kontakt

Für alle Fragen, die Sie haben, kontaktieren Sie uns bitte:

– Via Email:  info@nexti.team

– Via Phone Number:  +442045773463

– Via this Link: https://nexti.team/contact-us/

UTR 10350 22057
71-75, Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, ENGLAND
E-Mail: info@nexti.team
Telefon: +442045773463

Betriebliche Weiterbildung des Personals

Ein wesentlicher Bestandteil der erfolgreichen Entwicklung des Teams ist die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter. Wenn Ihre Spezialisten neues Wissen erhalten, werden sie es in der Praxis anwenden. Deshalb ist es wichtig, dass das Team immer die Möglichkeit hat, zu lernen. So wird Ihr Unternehmen an Schwung gewinnen und sich entwickeln, was zu neuen Möglichkeiten, Zielen und Skalierung führt.

Zusammenstellung eines Dokumentenpakets

Es ist für niemanden ein Geheimnis, dass, nachdem Sie ausgewählt und Ihnen die gewünschte Stelle angeboten wurde, viele organisatorische Fragen geklärt werden müssen. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Dienstleistungen wie die Vorbereitung eines Dokumentenpakets sowie umfassenden Support und Beratung in allen Phasen der Registrierung.

THANK YOU FOR YOUR INTEREST!

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will contact you shortly to clarify the details.

    Erstellung
    eines Lebenslaufs

    Wir erstellen einen professionellen Lebenslauf von Grund auf, der Sie und Ihre Fähigkeiten bei verschiedenen Unternehmen repräsentiert. Wir fügen alle Ihre Kontaktinformationen, Ihr Foto und Ihren Wohnort in der richtigen Reihenfolge ein. Ebenso wie Berufserfahrung, Arbeitsbeispiele und die gewünschte Position. Wir erstellen ein interessantes Design, das den Arbeitgebern im Gedächtnis bleibt und Ihre Chancen erhöht, die gewünschte Stelle zu bekommen. Unsere Experten sind bereit, Ihnen dabei zu helfen.

    Definition der beruflichen Fähigkeiten

    Einer der wichtigsten Aspekte bei der Stellensuche ist die Ermittlung der Fähigkeiten und Interessen von Arbeitssuchenden. Wir untersuchen Sie und Ihre Fähigkeiten, um eine Ihren Fähigkeiten entsprechende Stelle zu finden, in der Sie sich beweisen, ein hohes Gehalt erhalten und auf der Karriereleiter aufsteigen können. Zu diesem Zweck beschäftigt unser Team hochqualifizierte Spezialisten, die Ihnen nach einer Analyse vorschlagen können, in welche Richtung Sie sich bewegen müssen und was Sie verbessern sollten, um zu einem unverzichtbaren Fachmann in Ihrem Bereich zu werden.

    Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

    Wir wissen, welche Fragen bei Vorstellungsgesprächen häufig gestellt werden. Ungeschulte Arbeitssuchende stehen in der Regel vor großen Unternehmen verloren da. Selbst erfahrene Spezialisten finden nicht immer eine Antwort auf triviale Fragen. Aber im Rahmen unserer Arbeit studieren wir alle möglichen Fragen und Situationen, die bei einem Vorstellungsgespräch auftreten können, um Sie auf höchstem Niveau vorzubereiten. Für uns ist es wichtig, dass Sie den Job bekommen, von dem Sie träumen.

    Werbung für einen Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt

    Einer der wichtigsten Momente in der Zusammenarbeit mit einem Bewerber ist seine Förderung. Bevor das Unternehmen einen Mitarbeiter einstellt, prüft es sorgfältig alle Informationen über ihn. Daher ist es wichtig, dass Sie in allen sozialen Netzwerken, auf dem Arbeitsmarkt und in jeder Gemeinschaft Ihre positiven Seiten und Ihre beruflichen Qualitäten zeigen. Dann steigen die Chancen um 100%. Wenn Sie diesen Moment nicht beachten, sind die Chancen, einen Job zu bekommen, minimal. Denn eine verschwiegene Person erweckt weniger Vertrauen in das Unternehmen.

    Entwicklung einer Strategie und eines Plans für die Stellensuche

    Die Entwicklung einer persönlichen Strategie ist ein spezieller Ansatz zur Erreichung persönlicher Ziele, der auf einer tiefgreifenden Analyse der Lebenssituation und des Entwicklungspfads basiert. Dabei werden die wahren Bedürfnisse und Möglichkeiten identifiziert und ein strategischer Plan zur Erreichung der Ziele erstellt, der in Bezug auf Zeit und Ressourcen ausgewogen ist und uns zum Ziel führt.

    Verfassen von Anschreiben

    Das ist das Dokument, das Sie Ihrem Lebenslauf beifügen, um zu erklären, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dem zukünftigen Arbeitgeber nützlich sein werden, welche Ziele Sie verfolgen und was Sie sich von der Stelle erhoffen. Wir verfassen kompetente Abdeckungen, die dem Arbeitgeber helfen, sich für Sie zu entscheiden.

    Versenden von Lebensläufen an führende Unternehmen

    Wir haben Beziehungen und die Möglichkeit, in große erfolgreiche und sich ständig weiterentwickelnde Unternehmen einzusteigen, die gute Fachkräfte benötigen. Es ist nicht nur wichtig, einen anständigen, gut bezahlten Job zu finden, sondern auch eine zuverlässige Stelle, die unseren Kunden Sicherheit, Garantien und Entwicklung garantiert.

    Veröffentlichung des Lebenslaufs auf Portalen für die Stellensuche

    Wir veröffentlichen Ihren Lebenslauf auch auf verschiedenen zuverlässigen, kostenpflichtigen Plattformen, was wiederum die Nachfrage nach Arbeitgebern erhöht und die Möglichkeit bietet, eine breite Palette von Vorschlägen zu erstellen, um den für Sie profitabelsten auszuwählen. Wir haben mehr als 100 solcher Seiten in unserer Datenbank, was es uns ermöglicht, so schnell wie möglich effektiv Arbeit für Bewerber zu finden.

    Bereitstellung einer Bewerberdatenbank

    Weil wir nicht nur mit Geschäftskunden, sondern auch mit Privatpersonen arbeiten. Wir bauen eine Datenbank mit Bewerbern auf, die bereit sind, zu arbeiten. Sie können diese Datenbank durchsuchen und direkt mit Fachleuten kommunizieren. So können Sie schnell den richtigen Kandidaten für die gewünschte Stelle finden.

    Führung von Personalakten

    Viele Unternehmen wissen nicht, wie sie Personalakten führen sollen und was das ist. Überlassen Sie das uns. Wir bringen Ordnung in die Dokumentation und versorgen Ihre Produktion mit starken Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen wachsen lassen können.

    Auswahl von Mitarbeitern für das Unternehmen

    Wir analysieren die Branche und die Besonderheiten Ihres Unternehmens gründlich und verstehen dadurch, welche Art von Mitarbeitern Sie benötigen. Die Spezialisten unseres Unternehmens untersuchen alle Kandidaten, wählen diejenigen aus, die den Suchkriterien entsprechen, führen eine Persönlichkeitsanalyse durch und stellen Ihnen eine vollständige Liste derjenigen zur Verfügung, die am besten zu Ihnen passen.

    Professionelle Analyse der
    persönlichen Eigenschaften der Bewerber

    Diese Phase ist für jedes Unternehmen sehr wichtig. Denn schlecht ausgewählte und unqualifizierte Fachkräfte können zu einer Verschlechterung des Geschäftsablaufs führen. Deshalb schenken wir dieser Phase große Aufmerksamkeit. Unsere Experten sprechen mit den Bewerbern, analysieren ihren psychologischen Typ, ihre Gewohnheiten, ihre Fähigkeiten und ihre Berufserfahrung. Nach einer gründlichen Analyse des Bewerbers wird entschieden, ob dieser geeignet ist oder nicht.

    Arbeitsmarktforschung

    Der Arbeitsmarkt ist heute sehr volatil und wechselhaft. Unsere Aufgabe ist es, den Markt zu beobachten, den Bedarf zu untersuchen und die Veränderungen im Allgemeinen zu erkennen. Dies ist ein recht mühsamer Prozess, der spezielle Kenntnisse erfordert. Die Analyse ermöglicht es Ihnen, im Zentrum der Veränderungen zu stehen und die Relevanz der Gehälter auf dem Markt für bestimmte Aufgabenbereiche zu kennen. Wir bemühen uns nicht nur darum, eine gute, hochqualifizierte Fachkraft für Sie zu finden, sondern auch darum, das Budget, das für die Mitarbeiterposition benötigt wird, richtig zu verteilen.

    Entwicklung von Stellenbeschreibungen

    Wir übernehmen die Verteilung und Gestaltung der Abteilungen Ihres Unternehmens und der Aufgabenbereiche für alle Spezialisten. Dazu analysieren wir die gesamte Branche und führen Nachforschungen durch, die uns dabei helfen, herauszufinden, welche Aufgabenbereiche für eine vollständige und effektive Arbeit in Ihrem Unternehmen notwendig sind.

    Beratung durch Spezialisten und
    Experten in arbeitsrechtlichen Fragen

    Wir lösen jedes Problem im Zusammenhang mit dem Arbeitsgesetzbuch. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Probleme am besten im Rahmen des Gesetzes lösen können, ohne gegen das Gesetz zu verstoßen.

    Express-Suche
    nach Mitarbeitern

    Es ist kein Geheimnis, dass höhere Gewalt vorkommt, zum Beispiel wenn ein Mitarbeiter krank wird oder zu einem unerwarteten Zeitpunkt kündigt. Wir helfen Ihnen so schnell wie möglich, die benötigte Fachkraft zu finden. Für uns ist es wichtig, dass der Geschäftsprozess nicht zum Stillstand kommt und den Eigentümern Einkommen bringt.

    Auswahl von Mitarbeitern für das Outsourcing

    Wenn Sie eine Aufgabe erledigen müssen, dafür aber keine eigenen Mitarbeiter einstellen möchten, stellen wir Ihnen eine Liste von Spezialisten (Freiberuflern) zur Verfügung, die Ihnen bei der Lösung der erforderlichen Aufgabe per Fernarbeit helfen können. Dabei müssen sie nicht eingestellt werden, es genügt, eine Vereinbarung über das Projekt zu treffen.

    Beratung zum Personalmanagement

    Sie wissen nicht, wie Sie einen Arbeitsablauf und eine positive Atmosphäre in einem Team schaffen, das alle Ihre Aufgaben erfolgreich umsetzt? Wir helfen Ihnen bei der Wahl der richtigen HR-Taktik. Ein Unternehmen ist ein großer Mechanismus, in dem jeder seine Funktion ausübt, und ein kompetentes Personalmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs.

    Rekrutierung
    von Personal außerhalb der Region

    Eröffnen Sie eine Niederlassung oder eine Tochtergesellschaft und benötigen Mitarbeiter, die die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens gewährleisten? Wir sind in der Lage, sie entsprechend Ihren Anforderungen auszuwählen. Überlassen Sie das einfach uns, unseren Spezialisten, die Profis auf diesem Gebiet sind.

    Erstellung
    eines Lebenslaufs

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    350 €

    To order