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Clienti aziendali

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Fornire
un database di candidati

Grazie al fatto che lavoriamo non solo con i clienti business ma anche con gli individui. Stiamo creando

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Selezione dei dipendenti
per l'azienda

Studiamo a fondo il settore e le specificità della tua azienda e quindi capiamo di che tipo di dipendenti hai bisogno.

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Analisi professionale delle
qualità personali dei candidati

Questa fase è molto importante per qualsiasi azienda. Poiché i professionisti mal selezionati e non

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Ricerca
sul mercato del lavoro

Il mercato del lavoro oggi è molto volatile e mutevole. Il nostro compito è quello di monitorare il mercato,

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Stesura degli annunci
di lavoro

Distribuiamo e formiamo i reparti della vostra azienda e le responsabilità di lavoro per tutti i professionisti. Per fare questo,

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Consultazione di professionisti ed
esperti in materia di diritto del lavoro

Risolviamo qualsiasi problema relativo al codice del lavoro. Vi mostreremo il modo migliore per risolvere i problemi nel rispetto della legge, senza violarla.

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Ricerca
rapida di dipendenti

It’s no secret that force majeure happens, for example, an employee gets sick, or quits at an unexpected moment. As soon as possible

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Selezione dei dipendenti
per l'outsourcing

Se hai bisogno di portare a termine un lavoro ma non vuoi assumere dipendenti separati per questo, ti forniremo una lista di specialisti

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Consulenza sulla gestione del personale

Non sai come costruire un flusso di lavoro e un'atmosfera positiva in un team che realizzi con successo tutti i tuoi compiti?

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Reclutare
personale fuori regione

State aprendo una succursale o una filiale e avete bisogno di dipendenti che garantiscano il continuo

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Mantenere
i registri del personale

Molte aziende non sanno come gestire i registri del personale, e cosa sia. Lasciatelo a noi.

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Formazione
aziendale del personale

Una parte integrante dello sviluppo di successo della squadra è la formazione continua e lo sviluppo dei dipendenti.

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I NOSTRI VALORI

Siamo la soluzione migliore per te

Di mentalità aperta

Siamo aperti alle innovazioni nel lavoro con il team, i clienti, i candidati e tutti i nostri partner.

Servizio al cliente

Il cliente è la nostra priorità e ci sforziamo di trovare la soluzione ottimale per raggiungere l'obiettivo.

Pensiero positivo

Siamo positivi e crediamo nel meglio. Questo ci aiuta a raggiungere i nostri obiettivi.

Nuove conoscenze

I nostri specialisti sono costantemente formati, indipendentemente dall'esperienza lavorativa.

Prezzo

Abbiamo preparato tre pacchetti di servizi per voi, scegliete quello più appropriato

Professionista

700 €
DAL 50-100% TASSO DI SUCCESSO DOPO AVER TROVATO UN LAVORO CON LA NOSTRA AGENZIA
  • Ricerca e selezione del personale
  • Raccolta di informazioni sul candidato (reti sociali, recensioni, lettere di raccomandazione)
  • Analisi professionale delle qualità personali dei candidati
  • Selezione dei candidati più promettenti
  • Stesura di una lista di candidati per i posti vacanti
  • Stesura di descrizioni di lavoro per i candidati selezionati
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Esteso

1500 €
  • Ricerca del mercato del lavoro
  • Stesura delle descrizioni delle mansioni dei dipendenti
  • Consulenza di specialisti in materia di diritto del lavoro
  • Consulenza per la gestione del personale
  • Mantenimento dei registri del personale
  • Formazione della missione, dei principi e dei valori dell'azienda
Iniziare

Globale

3000 €
  • Formulazione della missione, dei principi e dei valori dell'azienda
  • Analisi del mercato del lavoro della tua sfera d'affari
  • Consulenza di esperti su questioni di diritto del lavoro
  • Selezione completa dei dipendenti per la tua azienda
  • Analisi professionale della personalità dei candidati
  • Stesura delle responsabilità lavorative
  • Consulenza per la gestione del personale
  • Mantenimento dei registri del personale
  • Ricerca di formazione del personale aziendale
  • Supervisione di nuovi specialisti
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Diventa il nostro partner di riferimento

Come nostro partner, riceverai il 10% dell'importo dell'ordine del cliente che ci hai segnalato.

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UTR 10350 22057
71-75, Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, ENGLAND
E-mail: info@nexti.team
Telefono: +442045773463

Formazione aziendale del personale

Una parte integrante dello sviluppo di successo della squadra è la formazione continua e lo sviluppo dei dipendenti. Ottenendo nuove conoscenze, i tuoi specialisti le applicheranno nella pratica, per questo è importante che il team abbia sempre l'opportunità di imparare. Così il tuo business guadagnerà slancio e si svilupperà che porterà a nuove opportunità, obiettivi e crescita.

Raccogliere un insieme di documenti

Non è un segreto per nessuno che dopo che sei stato scelto e ti è stato offerto il lavoro desiderato, bisogna risolvere molte questioni organizzative. Noi forniamo una serie di servizi come la preparazione di un pacchetto di documenti, così come il supporto completo e la consulenza in tutte le fasi della procedura di registrazione.

THANK YOU FOR YOUR INTEREST!

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    Redigere
    un curriculum

    Redigiamo professionalmente un curriculum da zero che rappresenterà te, e le tue capacità di fronte a svariate aziende. Metteremo tutte le tue informazioni di contatto, la foto e il luogo di residenza nell'ordine corretto. Così come l'esperienza lavorativa, gli esempi di lavoro e la posizione desiderata. Creeremo un design interessante che sarà ricordato dai datori di lavoro, il che darà una maggiore possibilità di ottenere il lavoro e la posizione desiderata. I nostri esperti sono pronti ad aiutarti in questo.

    Definizione delle competenze professionali

    Una delle parti essenziali della ricerca di un lavoro per chi cerca lavoro è l'identificazione delle capacità e delle preferenze. Noi ti esaminiamo e analizziamo le tue abilità per individuare un lavoro adatto alle tue capacità, nel quale puoi dimostrare la tua bravura, ricevere uno stipendio elevato e avanzare nella tua crescita professionale. Per fare questo, il nostro team si avvale di specialisti altamente qualificati che, dopo aver analizzato, saranno in grado di suggerire in quale direzione è necessario muoversi e cosa migliorare per diventare professionisti indispensabili nel loro campo.

    Preparazione del colloquio

    Sappiamo quali domande sorgono spesso durante i colloqui. Di solito, chi cerca lavoro senza formazione si perde di fronte alle grandi aziende. Anche gli specialisti esperti non riescono sempre a trovare una risposta a una domanda banale. Ma in relazione al nostro lavoro, studiamo tutte le possibili domande e situazioni che possono sorgere nella fase del colloquio e al fine di prepararvi al massimo livello. Per noi è importante che tu ottenga il lavoro che sogni.

    Promozione di uno specialista nel mercato del lavoro

    Uno dei momenti più significativi nel lavoro con un candidato è la sua promozione. Prima di assumere un dipendente, l'azienda studia attentamente tutte le informazioni su di lui. Pertanto, è importante che in tutte le reti sociali, nel mercato del lavoro, e in qualsiasi comunità, tu dimostri i tuoi lati positivi, così come le qualità professionali. Allora le possibilità aumentano al 100%. Se non si presta attenzione a questo momento, allora le possibilità di ottenere un lavoro sono minime. Poiché una persona riservata ispira meno fiducia nell'azienda.

    Sviluppo di una strategia e di un piano per la ricerca di lavoro

    Lo sviluppo di una strategia personale è un approccio speciale per raggiungere gli obiettivi personali, basato su una profonda analisi della situazione di vita e della traiettoria di sviluppo, identificando le vere necessità e opportunità, così come la creazione di un piano strategico per raggiungere gli obiettivi, equilibrato nel tempo e nelle risorse, che ci porterà al nostro obiettivo.

    Redazione di lettere di presentazione

    Il documento che si allega al proprio curriculum per raccontare come le proprie competenze ed esperienze saranno utili al futuro datore di lavoro, quali obiettivi si perseguono, e cosa si vuole ottenere dal lavoro. Scriviamo lettere di presentazione competenti che aiutano il datore di lavoro a sceglierti.

    Invio dei CV ad aziende leader

    Possiamo interagire e avere l'opportunità di entrare in grandi aziende di successo e in costante sviluppo che hanno bisogno di bravi professionisti. È importante non solo trovare un lavoro dignitoso e ben retribuito, ma anche un posto affidabile che garantisca ai nostri clienti sicurezza, garanzie e crescita.

    Posizionamento del curriculum sui portali di ricerca di lavoro

    Pubblichiamo anche il tuo curriculum su varie piattaforme affidabili a pagamento, che a sua volta aumenta la domanda dei datori di lavoro e la possibilità di creare una vasta gamma di proposte per selezionare la più redditizia per te. Abbiamo più di 100 siti di questo tipo nel nostro database, il che ci permette di trovare efficacemente il lavoro per i candidati il più presto possibile.

    Fornire un database di candidati

    Grazie al fatto che lavoriamo non solo con i clienti business ma anche con gli individui. Stiamo creando un database di candidati che sono pronti a lavorare. È possibile sfogliare questo database e comunicare direttamente con i nostri professionisti. Questo permette di trovare rapidamente il candidato giusto per la posizione richiesta.

    Mantenimento dei registri del personale

    Molte aziende non sanno come gestire i registri del personale, e cosa sia. Lasciatelo a noi. Metteremo ordine nella documentazione e forniremo alla vostra produzione dipendenti forti che possono far crescere il vostro business.

    Selezione dei dipendenti per l'azienda

    Studiamo a fondo il settore e le specificità della tua azienda e quindi capiamo di che tipo di dipendenti hai bisogno. I nostri professionisti studiano tutti i candidati, selezionano quelli che corrispondono ai criteri di ricerca, conducono un'analisi della personalità e vi forniscono una lista completa di quelli che vi soddisfano di più.

    Analisi professionale delle
    qualità personali dei candidati

    Questa fase è molto importante per qualsiasi azienda. Poiché i professionisti mal selezionati e non qualificati possono portare a un deterioramento del flusso di lavoro. Ecco perché prestiamo grande attenzione a questa fase. I nostri esperti comunicano con i candidati, studiano il loro tipo psicologico, le abitudini, le capacità e le esperienze di lavoro. Dopo un'analisi approfondita del candidato, si determina se questo candidato è adatto o no.

    Ricerca
    sul mercato del lavoro

    Il mercato del lavoro oggi è molto volatile e mutevole. Il nostro compito è quello di monitorare il mercato, studiare le esigenze, ed essere consapevoli dei cambiamenti in generale. Questo è un processo piuttosto laborioso che richiede conoscenze speciali. L'analisi permette di essere al centro dei cambiamenti e conoscere la rilevanza degli stipendi sul mercato per determinate responsabilità lavorative. Ci sforziamo non solo di trovare un buon professionista altamente qualificato per voi, ma anche di distribuire correttamente il budget che è necessario per la posizione del dipendente.

    Stesura degli annunci
    di lavoro

    Distribuiamo e formiamo i reparti della vostra azienda e le responsabilità di lavoro per tutti i professionisti. Per fare questo, analizziamo l'intero settore aziendale e conduciamo una ricerca che aiuterà a identificare quali responsabilità lavorative sono necessarie per il lavoro completo ed efficace della vostra azienda.

    Consultazione di professionisti ed
    esperti in materia di diritto del lavoro

    Risolviamo qualsiasi problema relativo al codice del lavoro. Vi mostreremo il modo migliore per risolvere i problemi nel rispetto della legge, senza violarla.

    Ricerca
    rapida di dipendenti

    Non è un segreto che succedono cause di forza maggiore, per esempio, un dipendente si ammala o si licenzia in un momento inaspettato. Nel più breve tempo possibile, vi aiuteremo a trovare la persona competente richiesta. Per noi è importante che il processo aziendale non si fermi e che porti un guadagno ai suoi titolari.

    Selezione dei dipendenti per l'outsourcing

    Se hai bisogno di portare a termine un lavoro ma non vuoi assumere dipendenti separati per questo, ti forniremo una lista di specialisti (freelance) che possono aiutarti a risolvere il compito necessario al lavoro a distanza. Allo stesso tempo, non è necessario assumerli, è sufficiente concludere un accordo sul progetto.

    Consulenza sulla gestione del personale

    Non sai come costruire un flusso di lavoro e un'atmosfera positiva in un team che realizzi con successo tutti i tuoi compiti? Vi aiuteremo a scegliere le giuste tattiche HR. Il business è un grande meccanismo in cui ognuno svolge la propria funzione, e un approccio di gestione competente del personale è parte integrante del successo.

    Reclutare
    personale fuori regione

    State aprendo una succursale o una filiale e avete bisogno di dipendenti che garantiscano il continuo sviluppo dell'azienda? Saremo in grado di selezionarli in base alle vostre esigenze, lasciate fare a noi, i nostri specialisti, professionisti in materia.

    Redigere
    un curriculum

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    350 €

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