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Termini di servizio

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Termini e condizioni generali

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Licenza

I presenti Termini e Condizioni costituiscono un contratto tra l'utente e Nexti (indicata in questi Termini e Condizioni come Nexti", "noi", "ci" o "nostro"), il fornitore del sito web Nexti e dei servizi accessibili dal sito web Nexti (che sono collettivamente indicati in questi Termini e Condizioni come il "Servizio Nexti"). L'utente accetta di essere vincolato dai presenti Termini e Condizioni. Se non accetti questi Termini e Condizioni, ti invitiamo a non utilizzare il Servizio Nexti. In questi Termini e Condizioni, il termine "tu" si riferisce sia a te come individuo che all'entità che rappresenti. In caso di violazione dei presenti Termini e Condizioni, ci riserviamo il diritto di cancellare il tuo account o di bloccarne l'accesso senza preavviso.

Significato

Per questi Termini e condizioni:

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– Company: when this policy mentions “Company,” “we,” “us,” or “our,” it refers to Nexti Limited, ( 124 City Road, London, United Kingdom, EC1V 2NX ) that is responsible for your information under this Terms & Conditions.

– Country: where Nexti or the owners/founders of Nexti are based, in this case is United Kingdom

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– Service: refers to the service provided by Nexti as described in the relative terms (if available) and on this platform.

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– Website: Nexti Limited’s site, which can be accessed via this URL: https://nexti.team

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Restrizioni

Accetti di non farlo e non permetterai ad altri di:

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Suggerimenti dell'utente

Qualsiasi feedback, commento, idea, miglioramento o suggerimento (collettivamente, "Suggerimenti") fornito dall'utente a Nexti in relazione al sito web rimarrà di sola ed esclusiva proprietà di Nexti. Nexti sarà libera di utilizzare, copiare, modificare, pubblicare o ridistribuire i Suggerimenti per qualsiasi scopo e in qualsiasi modo senza alcun credito o compenso per l'utente.

Il tuo consenso

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Modifiche ai nostri Termini e Condizioni

L'utente riconosce e accetta che Nexti può interrompere (in modo permanente o temporaneo) la fornitura del Servizio (o di qualsiasi funzione del Servizio) all'utente o agli utenti in generale, a discrezione di Nexti, senza preavviso. Puoi smettere di utilizzare il Servizio in qualsiasi momento. Non è necessario che tu informi specificamente Nexti quando smetti di utilizzare il Servizio. L'utente riconosce ed accetta che se Nexti disabilita l'accesso al suo account, potrebbe essergli impedito di accedere al Servizio, ai dati del suo account o a qualsiasi file o altro materiale contenuto nel suo account.

Aggiornamenti ai nostri termini

Nexti può modificare il proprio Servizio e le proprie politiche e potrebbe essere necessario apportare delle modifiche ai presenti Termini in modo che essi riflettano accuratamente il proprio Servizio e le proprie politiche. Se non diversamente richiesto dalla legge, ti informeremo (ad esempio attraverso il nostro Servizio) prima di apportare modifiche ai presenti Termini e ti daremo la possibilità di esaminarle prima che entrino in vigore. Se continuerai ad utilizzare il Servizio, sarai vincolato ai Termini aggiornati. Se non vuoi accettare questi o altri Termini aggiornati, puoi cancellare il tuo account

Modifiche al nostro sito web

Nexti si riserva il diritto di modificare, sospendere o interrompere, temporaneamente o permanentemente, il sito web o qualsiasi servizio a cui si collega, con o senza preavviso e senza alcuna responsabilità nei tuoi confronti.

Aggiornamenti al nostro sito web

Nexti può di tanto in tanto fornire miglioramenti alle caratteristiche/funzionalità del sito web, che possono includere patch, correzioni di bug, aggiornamenti, upgrade e altre modifiche ("Aggiornamenti"). Gli aggiornamenti possono modificare o eliminare alcune caratteristiche e/o funzionalità del sito web. L'utente accetta che Nexti non ha alcun obbligo di (i) fornire aggiornamenti o (ii) continuare a fornire o abilitare particolari caratteristiche e/o funzionalità del sito web all'utente. L'utente accetta inoltre che tutti gli Aggiornamenti saranno (i) considerati parte integrante del sito web e (ii) soggetti ai termini e alle condizioni del presente Accordo.

Servizi di terze parti

Nexti può visualizzare, includere o rendere disponibili contenuti di terzi (inclusi dati, informazioni, applicazioni e altri prodotti e servizi) o fornire link a siti web o servizi di terzi ("Servizi di Terzi"). L'utente riconosce e accetta che Nexti non sarà responsabile dei Servizi di Terze Parti, inclusa la loro accuratezza, completezza, tempestività, validità, conformità al copyright, legalità, decenza, qualità o qualsiasi altro aspetto. Nexti non si assume e non avrà alcuna responsabilità nei confronti dell'utente o di qualsiasi altra persona o entità per i Servizi di Terze Parti. I Servizi di Terze Parti e i relativi link sono forniti esclusivamente per comodità dell'utente, che vi accede e li utilizza a proprio rischio e pericolo e nel rispetto dei termini e delle condizioni di tali terze parti.

Termine e risoluzione

Il presente Accordo rimarrà in vigore fino alla sua risoluzione da parte tua o di Nexti. Nexti può, a sua esclusiva discrezione, in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo, sospendere o risolvere il presente Accordo con o senza preavviso. Il presente Accordo si risolverà immediatamente, senza preavviso da parte di Nexti, nel caso in cui l'utente non rispetti una qualsiasi disposizione del presente Accordo. L'utente può inoltre risolvere il presente Accordo cancellando il sito web e tutte le copie dello stesso dal proprio computer.

Link ad altri siti web

I presenti Termini e condizioni si applicano solo ai Servizi. I Servizi possono contenere link ad altri siti web non gestiti o controllati da Nexti. Nexti non è responsabile del contenuto, dell'accuratezza o delle opinioni espresse in tali siti web e tali siti non sono da noi studiati, monitorati o controllati per quanto riguarda l'accuratezza o la completezza. Ricorda che quando utilizzi un link per passare dai Servizi ad un altro sito web, i nostri Termini e Condizioni non sono più in vigore. La navigazione e l'interazione dell'utente su qualsiasi altro sito web, compresi quelli che hanno un link sulla nostra piattaforma, è soggetta alle regole e alle politiche del sito stesso. Tali terze parti potrebbero utilizzare i propri cookie o altri metodi per raccogliere informazioni sull'utente

Cookie

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Avviso di violazione del copyright

Se sei un titolare di copyright o un suo agente e ritieni che il materiale presente sul nostro sito web costituisca una violazione del tuo copyright, ti preghiamo di contattarci fornendo le seguenti informazioni: (a) una firma fisica o elettronica del titolare del copyright o di una persona autorizzata ad agire per suo conto; (b) l'identificazione del materiale che si ritiene violare; (c) le tue informazioni di contatto, tra cui l'indirizzo, il numero di telefono e un'e-mail; (d) una dichiarazione in cui dichiari di ritenere in buona fede che l'uso del materiale non è autorizzato dai titolari del copyright; e (e) una dichiarazione in cui dichiari che le informazioni contenute nella notifica sono accurate e che, sotto pena di spergiuro, sei autorizzato ad agire per conto del titolare.

Nessuna garanzia

Il sito web viene fornito "COSÌ COM'È" e "COME DISPONIBILE" e con tutti i difetti e le mancanze senza alcun tipo di garanzia. Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, Nexti, per conto proprio e per conto delle sue affiliate e dei suoi rispettivi licenziatari e fornitori di servizi, declina espressamente tutte le garanzie, espresse, implicite, legali o di altro tipo, in relazione al sito web, comprese tutte le garanzie implicite di commerciabilità, idoneità per uno scopo particolare, titolo e non violazione, e le garanzie che possono derivare da un comportamento commerciale, dall'esecuzione, dall'uso o dalla pratica commerciale. Senza limitazioni a quanto sopra, Nexti non fornisce alcuna garanzia o impegno e non dichiara in alcun modo che il sito web soddisferà le vostre esigenze, raggiungerà i risultati previsti, sarà compatibile o funzionerà con qualsiasi altro software, sistema o servizio, funzionerà senza interruzioni, soddisferà qualsiasi standard di prestazione o affidabilità o sarà privo di errori o che qualsiasi errore o difetto potrà essere corretto. Senza limitare quanto sopra, né Nexti né alcun fornitore di Nexti rilascia alcuna dichiarazione o garanzia di alcun tipo, espressa o implicita: (i) in merito al funzionamento o alla disponibilità del sito web, o alle informazioni, ai contenuti, ai materiali o ai prodotti in esso inclusi; (ii) che il sito web sia ininterrotto o privo di errori; (iii) in merito all'accuratezza, all'affidabilità o all'attualità di qualsiasi informazione o contenuto fornito attraverso il sito web; o (iv) che il sito web, i suoi server, i contenuti o le e-mail inviate da o per conto di Nexti siano privi di virus, script, cavalli di troia, worm, malware, time-bomb o altri componenti dannosi. Alcune giurisdizioni non consentono l'esclusione o la limitazione delle garanzie implicite o la limitazione dei diritti legali applicabili a un consumatore, pertanto alcune o tutte le esclusioni e limitazioni di cui sopra potrebbero non essere applicabili a te

Limitazione di responsabilità

A prescindere da eventuali danni che potreste subire, l'intera responsabilità di Nexti e dei suoi fornitori ai sensi di qualsiasi disposizione del presente Accordo e il vostro rimedio esclusivo per quanto sopra sarà limitato all'importo effettivamente pagato da voi per il sito web. Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, in nessun caso Nexti o i suoi fornitori saranno responsabili per danni speciali, incidentali, indiretti o consequenziali di qualsiasi tipo (inclusi, ma non limitati a, danni per perdita di profitti, per perdita di dati o altre informazioni, per interruzione di attività, per lesioni personali, per perdita di privacy derivanti da o in qualsiasi modo correlati all'utilizzo o all'impossibilità di utilizzare il sito web, il software di terze parti e/o l'hardware di terze parti utilizzato con il sito web, o comunque in relazione a qualsiasi disposizione del presente Accordo), anche se Nexti o qualsiasi fornitore è stato avvisato della possibilità di tali danni e anche se il rimedio fallisce il suo scopo essenziale. Alcune giurisdizioni non consentono l'esclusione o la limitazione dei danni incidentali o consequenziali, pertanto la limitazione o l'esclusione di cui sopra potrebbe non essere applicabile.

Indennizzo

Accetti di indennizzare e tenere indenne Nexti e le sue società madri, controllate, affiliate, funzionari, dipendenti, agenti, partner e licenziatari (se presenti) da qualsiasi reclamo o richiesta, incluse le ragionevoli spese legali, dovuti o derivanti da: (a) utilizzo del sito web; (b) violazione del presente Accordo o di qualsiasi legge o regolamento; o (c) violazione di qualsiasi diritto di terzi

Clausola di separazione

Il presente Accordo, unitamente all'Informativa sulla Privacy e a qualsiasi altro avviso legale pubblicato da Nexti sui Servizi, costituisce l'intero accordo tra l'utente e Nexti relativo ai Servizi. Qualora una disposizione del presente Accordo sia ritenuta non valida da un tribunale della giurisdizione competente, l'invalidità di tale disposizione non pregiudicherà la validità delle restanti disposizioni del presente Accordo, che rimarranno in vigore a tutti gli effetti. Nessuna rinuncia a qualsiasi termine del presente Accordo sarà considerata un'ulteriore o continua rinuncia a tale termine o a qualsiasi altro termine, e la mancata rivendicazione da parte di Nexti di qualsiasi diritto o disposizione ai sensi del presente Accordo non costituirà una rinuncia a tale diritto o disposizione. TU E Nexti CONVENITE CHE QUALSIASI CAUSA DI AZIONE DERIVANTE DA O CORRELATA AI SERVIZI DEVE INIZIARE ENTRO UN (1) ANNO DALL'INIZIO DELLA CAUSA. IN CASO CONTRARIO, TALE CAUSA DI AZIONE È DEFINITIVAMENTE PRECLUSA.

Rinuncia

Salvo quanto previsto nel presente documento, il mancato esercizio di un diritto o la mancata richiesta di adempimento di un obbligo ai sensi del presente Contratto non pregiudicherà la capacità di una parte di esercitare tale diritto o di richiedere tale adempimento in qualsiasi momento successivo, né la rinuncia a una violazione costituirà rinuncia a qualsiasi violazione successiva.

Intero Accordo

L'Accordo costituisce l'intero accordo tra l'utente e Nexti in merito all'utilizzo del sito web e sostituisce tutti gli accordi scritti o orali precedenti e contemporanei tra l'utente e Nexti.

Potresti essere soggetto ad ulteriori termini e condizioni che si applicano quando utilizzi o acquisti altri servizi di Nexti, che Nexti ti fornirà al momento di tale utilizzo o acquisto.

Modifiche al presente Accordo

Nexti si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di modificare o sostituire il presente Accordo in qualsiasi momento. In caso di modifiche sostanziali, Nexti fornirà un preavviso di almeno 30 giorni prima dell'entrata in vigore dei nuovi termini. Ciò che costituisce una modifica sostanziale sarà determinato a nostra esclusiva discrezione.

Continuando ad accedere o a utilizzare il nostro sito web dopo l'entrata in vigore di eventuali revisioni, l'utente accetta di essere vincolato ai termini rivisti. Se non accetti i nuovi termini, non sei più autorizzato a utilizzare Nexti.

Proprietà intellettuale

Il sito web e tutti i suoi contenuti, caratteristiche e funzionalità (compresi, ma non solo, tutte le informazioni, il software, i testi, le visualizzazioni, le immagini, i video e l'audio, nonché il design, la selezione e la disposizione degli stessi) sono di proprietà di Nexti, dei suoi licenziatari o di altri fornitori di tale materiale e sono protetti dalle leggi del Regno Unito e internazionali in materia di diritto d'autore, marchi, brevetti, segreti commerciali e altri diritti di proprietà intellettuale. Il materiale non può essere copiato, modificato, riprodotto, scaricato o distribuito in alcun modo, in tutto o in parte, senza l'espressa autorizzazione scritta di Nexti, salvo quanto espressamente previsto nei presenti Termini e Condizioni. È vietato qualsiasi uso non autorizzato del materiale

Accordo di arbitrato

La presente sezione si applica a qualsiasi controversia, AD ESCLUSIONE DI UNA CONTROVERSIA RELATIVA A RICHIESTE DI RISARCIMENTO INGIUNTIVO O EQUITATIVO RELATIVE ALL'APPLICAZIONE O ALLA VALIDITÀ DEI DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE DELL'UTENTE O DI Nexti. Con il termine "controversia" si intende qualsiasi controversia, azione o altra controversia tra l'utente e Nexti in merito ai Servizi o al presente accordo, sia per contratto, garanzia, illecito civile, statuto, regolamento, ordinanza o qualsiasi altra base legale o di equità. Al termine "controversia" sarà attribuito il significato più ampio possibile consentito dalla legge.

Arbitrato vincolante

Se l'utente e Nexti non risolvono una controversia attraverso una negoziazione informale, qualsiasi altro tentativo di risolvere la controversia sarà condotto esclusivamente attraverso un arbitrato vincolante come descritto in questa sezione. L'utente rinuncia al diritto di intentare una causa (o di parteciparvi come parte o membro di una classe) per tutte le controversie in tribunale davanti a un giudice o a una giuria. La controversia sarà risolta mediante arbitrato vincolante in conformità alle regole dell'arbitrato commerciale della London Court of International Arbitration. Ciascuna delle parti può richiedere qualsiasi provvedimento ingiuntivo provvisorio o preliminare da parte di qualsiasi tribunale della giurisdizione competente, se necessario per proteggere i diritti o la proprietà della parte in attesa del completamento dell'arbitrato. Tutte le spese legali, contabili e di altro tipo, gli onorari e le spese sostenute dalla parte vincitrice saranno a carico della parte non vincitrice.

Avviso di controversia

In caso di controversia, l'utente o Nexti dovrà inviare all'altro un Avviso di Controversia, ovvero una dichiarazione scritta che riporti il nome, l'indirizzo e le informazioni di contatto della parte che lo ha inviato, i fatti che hanno dato origine alla controversia e il rimedio richiesto. L'Utente deve inviare l'avviso di controversia via e-mail all'indirizzo: info@nexti.teamNexti invierà qualsiasi avviso di controversia all'utente per posta al suo indirizzo, se ne dispone, o altrimenti al suo indirizzo e-mail. Tu e Nexti cercherete di risolvere qualsiasi controversia attraverso una negoziazione informale entro sessanta (60) giorni dalla data di invio dell'avviso di controversia. Trascorsi sessanta (60) giorni, tu o Nexti potrete avviare un arbitrato".

Invio e privacy

Nel caso in cui l'utente invii o pubblichi idee, suggerimenti creativi, disegni, fotografie, informazioni, pubblicità, dati o proposte, incluse idee per prodotti, servizi, funzionalità, tecnologie o promozioni nuove o migliorate, l'utente accetta espressamente che tali invii saranno automaticamente trattati come non confidenziali e non proprietari e diventeranno di esclusiva proprietà di Nexti senza alcun compenso o credito nei suoi confronti. Nexti e le sue affiliate non avranno alcun obbligo rispetto a tali invii o messaggi e potranno utilizzare le idee contenute in tali invii o messaggi per qualsiasi scopo, con qualsiasi mezzo e in perpetuo, compresi, ma non solo, lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti e servizi che utilizzano tali idee.

Promozioni

Nexti può, di tanto in tanto, includere concorsi, promozioni, lotterie o altre attività ("Promozioni") che richiedono l'invio di materiale o informazioni che ti riguardano. Si prega di notare che tutte le promozioni possono essere disciplinate da regole separate che possono contenere alcuni requisiti di ammissibilità, come ad esempio restrizioni relative all'età e all'ubicazione geografica. L'utente è tenuto a leggere tutte le regole delle Promozioni per determinare se è idoneo o meno a partecipare. Se partecipi a una Promozione, accetti di rispettare e di osservare tutte le Regole delle Promozioni.

Errori tipografici

Nel caso in cui un prodotto e/o servizio sia elencato a un prezzo errato o con informazioni errate a causa di un errore tipografico, avremo il diritto di rifiutare o annullare qualsiasi ordine effettuato per il prodotto e/o servizio elencato al prezzo errato. Avremo il diritto di rifiutare o annullare qualsiasi ordine di questo tipo, indipendentemente dal fatto che l'ordine sia stato confermato o meno e che la tua carta di credito sia stata addebitata. Se l'acquisto è già stato addebitato sulla tua carta di credito e il tuo ordine viene annullato, emetteremo immediatamente un accredito sul conto della tua carta di credito o su un altro conto di pagamento per l'importo dell'addebito.

Esclusione di responsabilità

Nexti non è responsabile di alcun contenuto, codice o altra imprecisione. Nexti non fornisce garanzie. In nessun caso Nexti sarà responsabile per danni speciali, diretti, indiretti, consequenziali o incidentali o per danni di qualsiasi tipo, sia in caso di azione contrattuale, negligenza o altro illecito, derivanti da o in connessione con l'uso del Servizio o dei contenuti del Servizio. Nexti si riserva il diritto di apportare aggiunte, cancellazioni o modifiche ai contenuti del Servizio in qualsiasi momento e senza preavviso. Il Servizio Nexti e i suoi contenuti sono forniti "così come sono" e "come disponibili" senza alcuna garanzia o dichiarazione di alcun tipo, sia espressa che implicita. Nexti è un distributore e non un editore dei contenuti forniti da terzi; in quanto tale, Nexti non esercita alcun controllo editoriale su tali contenuti e non fornisce alcuna garanzia o dichiarazione in merito all'accuratezza, all'affidabilità o all'attualità di qualsiasi informazione, contenuto, servizio o merce forniti attraverso il Servizio Nexti o ad esso accessibili.

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Formazione aziendale del personale

Una parte integrante dello sviluppo di successo della squadra è la formazione continua e lo sviluppo dei dipendenti. Ottenendo nuove conoscenze, i tuoi specialisti le applicheranno nella pratica, per questo è importante che il team abbia sempre l'opportunità di imparare. Così il tuo business guadagnerà slancio e si svilupperà che porterà a nuove opportunità, obiettivi e crescita.

Raccogliere un insieme di documenti

Non è un segreto per nessuno che dopo che sei stato scelto e ti è stato offerto il lavoro desiderato, bisogna risolvere molte questioni organizzative. Noi forniamo una serie di servizi come la preparazione di un pacchetto di documenti, così come il supporto completo e la consulenza in tutte le fasi della procedura di registrazione.

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will contact you shortly to clarify the details.

    Redigere
    un curriculum

    Redigiamo professionalmente un curriculum da zero che rappresenterà te, e le tue capacità di fronte a svariate aziende. Metteremo tutte le tue informazioni di contatto, la foto e il luogo di residenza nell'ordine corretto. Così come l'esperienza lavorativa, gli esempi di lavoro e la posizione desiderata. Creeremo un design interessante che sarà ricordato dai datori di lavoro, il che darà una maggiore possibilità di ottenere il lavoro e la posizione desiderata. I nostri esperti sono pronti ad aiutarti in questo.

    Definizione delle competenze professionali

    Una delle parti essenziali della ricerca di un lavoro per chi cerca lavoro è l'identificazione delle capacità e delle preferenze. Noi ti esaminiamo e analizziamo le tue abilità per individuare un lavoro adatto alle tue capacità, nel quale puoi dimostrare la tua bravura, ricevere uno stipendio elevato e avanzare nella tua crescita professionale. Per fare questo, il nostro team si avvale di specialisti altamente qualificati che, dopo aver analizzato, saranno in grado di suggerire in quale direzione è necessario muoversi e cosa migliorare per diventare professionisti indispensabili nel loro campo.

    Preparazione del colloquio

    Sappiamo quali domande sorgono spesso durante i colloqui. Di solito, chi cerca lavoro senza formazione si perde di fronte alle grandi aziende. Anche gli specialisti esperti non riescono sempre a trovare una risposta a una domanda banale. Ma in relazione al nostro lavoro, studiamo tutte le possibili domande e situazioni che possono sorgere nella fase del colloquio e al fine di prepararvi al massimo livello. Per noi è importante che tu ottenga il lavoro che sogni.

    Promozione di uno specialista nel mercato del lavoro

    Uno dei momenti più significativi nel lavoro con un candidato è la sua promozione. Prima di assumere un dipendente, l'azienda studia attentamente tutte le informazioni su di lui. Pertanto, è importante che in tutte le reti sociali, nel mercato del lavoro, e in qualsiasi comunità, tu dimostri i tuoi lati positivi, così come le qualità professionali. Allora le possibilità aumentano al 100%. Se non si presta attenzione a questo momento, allora le possibilità di ottenere un lavoro sono minime. Poiché una persona riservata ispira meno fiducia nell'azienda.

    Sviluppo di una strategia e di un piano per la ricerca di lavoro

    Lo sviluppo di una strategia personale è un approccio speciale per raggiungere gli obiettivi personali, basato su una profonda analisi della situazione di vita e della traiettoria di sviluppo, identificando le vere necessità e opportunità, così come la creazione di un piano strategico per raggiungere gli obiettivi, equilibrato nel tempo e nelle risorse, che ci porterà al nostro obiettivo.

    Redazione di lettere di presentazione

    Il documento che si allega al proprio curriculum per raccontare come le proprie competenze ed esperienze saranno utili al futuro datore di lavoro, quali obiettivi si perseguono, e cosa si vuole ottenere dal lavoro. Scriviamo lettere di presentazione competenti che aiutano il datore di lavoro a sceglierti.

    Invio dei CV ad aziende leader

    Possiamo interagire e avere l'opportunità di entrare in grandi aziende di successo e in costante sviluppo che hanno bisogno di bravi professionisti. È importante non solo trovare un lavoro dignitoso e ben retribuito, ma anche un posto affidabile che garantisca ai nostri clienti sicurezza, garanzie e crescita.

    Posizionamento del curriculum sui portali di ricerca di lavoro

    Pubblichiamo anche il tuo curriculum su varie piattaforme affidabili a pagamento, che a sua volta aumenta la domanda dei datori di lavoro e la possibilità di creare una vasta gamma di proposte per selezionare la più redditizia per te. Abbiamo più di 100 siti di questo tipo nel nostro database, il che ci permette di trovare efficacemente il lavoro per i candidati il più presto possibile.

    Fornire un database di candidati

    Grazie al fatto che lavoriamo non solo con i clienti business ma anche con gli individui. Stiamo creando un database di candidati che sono pronti a lavorare. È possibile sfogliare questo database e comunicare direttamente con i nostri professionisti. Questo permette di trovare rapidamente il candidato giusto per la posizione richiesta.

    Mantenimento dei registri del personale

    Molte aziende non sanno come gestire i registri del personale, e cosa sia. Lasciatelo a noi. Metteremo ordine nella documentazione e forniremo alla vostra produzione dipendenti forti che possono far crescere il vostro business.

    Selezione dei dipendenti per l'azienda

    Studiamo a fondo il settore e le specificità della tua azienda e quindi capiamo di che tipo di dipendenti hai bisogno. I nostri professionisti studiano tutti i candidati, selezionano quelli che corrispondono ai criteri di ricerca, conducono un'analisi della personalità e vi forniscono una lista completa di quelli che vi soddisfano di più.

    Analisi professionale delle
    qualità personali dei candidati

    Questa fase è molto importante per qualsiasi azienda. Poiché i professionisti mal selezionati e non qualificati possono portare a un deterioramento del flusso di lavoro. Ecco perché prestiamo grande attenzione a questa fase. I nostri esperti comunicano con i candidati, studiano il loro tipo psicologico, le abitudini, le capacità e le esperienze di lavoro. Dopo un'analisi approfondita del candidato, si determina se questo candidato è adatto o no.

    Ricerca
    sul mercato del lavoro

    Il mercato del lavoro oggi è molto volatile e mutevole. Il nostro compito è quello di monitorare il mercato, studiare le esigenze, ed essere consapevoli dei cambiamenti in generale. Questo è un processo piuttosto laborioso che richiede conoscenze speciali. L'analisi permette di essere al centro dei cambiamenti e conoscere la rilevanza degli stipendi sul mercato per determinate responsabilità lavorative. Ci sforziamo non solo di trovare un buon professionista altamente qualificato per voi, ma anche di distribuire correttamente il budget che è necessario per la posizione del dipendente.

    Stesura degli annunci
    di lavoro

    Distribuiamo e formiamo i reparti della vostra azienda e le responsabilità di lavoro per tutti i professionisti. Per fare questo, analizziamo l'intero settore aziendale e conduciamo una ricerca che aiuterà a identificare quali responsabilità lavorative sono necessarie per il lavoro completo ed efficace della vostra azienda.

    Consultazione di professionisti ed
    esperti in materia di diritto del lavoro

    Risolviamo qualsiasi problema relativo al codice del lavoro. Vi mostreremo il modo migliore per risolvere i problemi nel rispetto della legge, senza violarla.

    Ricerca
    rapida di dipendenti

    Non è un segreto che succedono cause di forza maggiore, per esempio, un dipendente si ammala o si licenzia in un momento inaspettato. Nel più breve tempo possibile, vi aiuteremo a trovare la persona competente richiesta. Per noi è importante che il processo aziendale non si fermi e che porti un guadagno ai suoi titolari.

    Selezione dei dipendenti per l'outsourcing

    Se hai bisogno di portare a termine un lavoro ma non vuoi assumere dipendenti separati per questo, ti forniremo una lista di specialisti (freelance) che possono aiutarti a risolvere il compito necessario al lavoro a distanza. Allo stesso tempo, non è necessario assumerli, è sufficiente concludere un accordo sul progetto.

    Consulenza sulla gestione del personale

    Non sai come costruire un flusso di lavoro e un'atmosfera positiva in un team che realizzi con successo tutti i tuoi compiti? Vi aiuteremo a scegliere le giuste tattiche HR. Il business è un grande meccanismo in cui ognuno svolge la propria funzione, e un approccio di gestione competente del personale è parte integrante del successo.

    Reclutare
    personale fuori regione

    State aprendo una succursale o una filiale e avete bisogno di dipendenti che garantiscano il continuo sviluppo dell'azienda? Saremo in grado di selezionarli in base alle vostre esigenze, lasciate fare a noi, i nostri specialisti, professionisti in materia.

    Redigere
    un curriculum

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    350 €