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Customer support

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Nexti customer support services

Multi-channel customer support outsourcing solutions.

Enhance your customer retention rate, boost brand awareness, and foster client loyalty.

Why choose Nexti customer support?

Human-Oriented Approach

We at Nexti firmly believe that human interaction is critical in providing exceptional outsourced customer service. Clients who can speak to call centre service agents are more satisfied with the experience than those who only interact with digital channels because human assistance always provides a deep connection.

24/7 Engagement

We understand that your clients may need help at any time of the day or night. Our team prides itself on our 24/7 customer support, which includes live chat and phone calls. Regardless of the time, customers can rely on Nexti experts.

Unstoppable Education

In customer support outsourcing, a team of dedicated agents plays a pivotal role. All our crew members are specially trained for your business needs and solely focused on providing customer support to your clients. Also, each agent constantly learns and attends our niche’s best training and seminars. Continuous education is another excellent benefit of our qualified team.

Empathy and Consistency

From the beginning, Nexti considers the most common challenge of outsourcing — the inconsistency of processes. Thus, our goal is to provide your customers with quality and consistent support across multiple channels and in line with your brand’s policies and values. Also, we understand how vital sincerity and empathy are when communicating with clients. We respect their feelings and take their concerns seriously.

Nexti customer support advantages

The best prize is the trust of customers.
Conquer it with Nexti

With our crew of highly specialised experts, you will become a recognizable and trusted brand in your niche. Cooperating with Nexti, you will help your clients instantly — in minutes, not hours or even days. We also answer your customers’ questions they didn’t even have time to ask.

Our services save time, nerves, and money.
One team, so many savings.

If you decide to open a support department and hire staff, you will spend many times more on this than contacting Nexti for a service. In addition to providing first-class solutions, we also take care of the recruitment and onboarding of each employee in your team. Nexti's experts teach customer support best practices and answer questions in a way that preserves and enhances your brand image. Our goal is your success.

We are best at creating brand-safe customer service.
Let’s dive into a friendly space together.

We are not just customer support but a team of trained agents who know the specifics of your brand. We contact the client in such a way as to increase the reputation and loyalty of your business. With Nexti, customers won’t have a chance not to fall in love with your product.

Nexti supports your clients through the following:

Our talented team takes an omnichannel approach with the support of your clients. It doesn’t matter what it is, a call, email, or chat — Nexti will provide your customer with the most convenient and informative way of interaction. With us, your audience is always super comfortable.

The three aspects we are focusing on here are:

And what about qualified technical support?

Technical problems are eternal.
No matter how hard your team tests the product, it is no substitute for qualified technical support. Find out how Nexti can help you: visit our technical support page to learn more about this outsourcing service.

Ready to talk? Don’t wait!

UTR 10350 22057
71-75, Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, ENGLAND
E-mail: info@nexti.team
Telefono: +442045773463

Formazione aziendale del personale

Una parte integrante dello sviluppo di successo della squadra è la formazione continua e lo sviluppo dei dipendenti. Ottenendo nuove conoscenze, i tuoi specialisti le applicheranno nella pratica, per questo è importante che il team abbia sempre l'opportunità di imparare. Così il tuo business guadagnerà slancio e si svilupperà che porterà a nuove opportunità, obiettivi e crescita.

Raccogliere un insieme di documenti

Non è un segreto per nessuno che dopo che sei stato scelto e ti è stato offerto il lavoro desiderato, bisogna risolvere molte questioni organizzative. Noi forniamo una serie di servizi come la preparazione di un pacchetto di documenti, così come il supporto completo e la consulenza in tutte le fasi della procedura di registrazione.

THANK YOU FOR YOUR INTEREST!

Leave a request for this service tariff. Our manager
will contact you shortly to clarify the details.

    Redigere
    un curriculum

    Redigiamo professionalmente un curriculum da zero che rappresenterà te, e le tue capacità di fronte a svariate aziende. Metteremo tutte le tue informazioni di contatto, la foto e il luogo di residenza nell'ordine corretto. Così come l'esperienza lavorativa, gli esempi di lavoro e la posizione desiderata. Creeremo un design interessante che sarà ricordato dai datori di lavoro, il che darà una maggiore possibilità di ottenere il lavoro e la posizione desiderata. I nostri esperti sono pronti ad aiutarti in questo.

    Definizione delle competenze professionali

    Una delle parti essenziali della ricerca di un lavoro per chi cerca lavoro è l'identificazione delle capacità e delle preferenze. Noi ti esaminiamo e analizziamo le tue abilità per individuare un lavoro adatto alle tue capacità, nel quale puoi dimostrare la tua bravura, ricevere uno stipendio elevato e avanzare nella tua crescita professionale. Per fare questo, il nostro team si avvale di specialisti altamente qualificati che, dopo aver analizzato, saranno in grado di suggerire in quale direzione è necessario muoversi e cosa migliorare per diventare professionisti indispensabili nel loro campo.

    Preparazione del colloquio

    Sappiamo quali domande sorgono spesso durante i colloqui. Di solito, chi cerca lavoro senza formazione si perde di fronte alle grandi aziende. Anche gli specialisti esperti non riescono sempre a trovare una risposta a una domanda banale. Ma in relazione al nostro lavoro, studiamo tutte le possibili domande e situazioni che possono sorgere nella fase del colloquio e al fine di prepararvi al massimo livello. Per noi è importante che tu ottenga il lavoro che sogni.

    Promozione di uno specialista nel mercato del lavoro

    Uno dei momenti più significativi nel lavoro con un candidato è la sua promozione. Prima di assumere un dipendente, l'azienda studia attentamente tutte le informazioni su di lui. Pertanto, è importante che in tutte le reti sociali, nel mercato del lavoro, e in qualsiasi comunità, tu dimostri i tuoi lati positivi, così come le qualità professionali. Allora le possibilità aumentano al 100%. Se non si presta attenzione a questo momento, allora le possibilità di ottenere un lavoro sono minime. Poiché una persona riservata ispira meno fiducia nell'azienda.

    Sviluppo di una strategia e di un piano per la ricerca di lavoro

    Lo sviluppo di una strategia personale è un approccio speciale per raggiungere gli obiettivi personali, basato su una profonda analisi della situazione di vita e della traiettoria di sviluppo, identificando le vere necessità e opportunità, così come la creazione di un piano strategico per raggiungere gli obiettivi, equilibrato nel tempo e nelle risorse, che ci porterà al nostro obiettivo.

    Redazione di lettere di presentazione

    Il documento che si allega al proprio curriculum per raccontare come le proprie competenze ed esperienze saranno utili al futuro datore di lavoro, quali obiettivi si perseguono, e cosa si vuole ottenere dal lavoro. Scriviamo lettere di presentazione competenti che aiutano il datore di lavoro a sceglierti.

    Invio dei CV ad aziende leader

    Possiamo interagire e avere l'opportunità di entrare in grandi aziende di successo e in costante sviluppo che hanno bisogno di bravi professionisti. È importante non solo trovare un lavoro dignitoso e ben retribuito, ma anche un posto affidabile che garantisca ai nostri clienti sicurezza, garanzie e crescita.

    Posizionamento del curriculum sui portali di ricerca di lavoro

    Pubblichiamo anche il tuo curriculum su varie piattaforme affidabili a pagamento, che a sua volta aumenta la domanda dei datori di lavoro e la possibilità di creare una vasta gamma di proposte per selezionare la più redditizia per te. Abbiamo più di 100 siti di questo tipo nel nostro database, il che ci permette di trovare efficacemente il lavoro per i candidati il più presto possibile.

    Fornire un database di candidati

    Grazie al fatto che lavoriamo non solo con i clienti business ma anche con gli individui. Stiamo creando un database di candidati che sono pronti a lavorare. È possibile sfogliare questo database e comunicare direttamente con i nostri professionisti. Questo permette di trovare rapidamente il candidato giusto per la posizione richiesta.

    Mantenimento dei registri del personale

    Molte aziende non sanno come gestire i registri del personale, e cosa sia. Lasciatelo a noi. Metteremo ordine nella documentazione e forniremo alla vostra produzione dipendenti forti che possono far crescere il vostro business.

    Selezione dei dipendenti per l'azienda

    Studiamo a fondo il settore e le specificità della tua azienda e quindi capiamo di che tipo di dipendenti hai bisogno. I nostri professionisti studiano tutti i candidati, selezionano quelli che corrispondono ai criteri di ricerca, conducono un'analisi della personalità e vi forniscono una lista completa di quelli che vi soddisfano di più.

    Analisi professionale delle
    qualità personali dei candidati

    Questa fase è molto importante per qualsiasi azienda. Poiché i professionisti mal selezionati e non qualificati possono portare a un deterioramento del flusso di lavoro. Ecco perché prestiamo grande attenzione a questa fase. I nostri esperti comunicano con i candidati, studiano il loro tipo psicologico, le abitudini, le capacità e le esperienze di lavoro. Dopo un'analisi approfondita del candidato, si determina se questo candidato è adatto o no.

    Ricerca
    sul mercato del lavoro

    Il mercato del lavoro oggi è molto volatile e mutevole. Il nostro compito è quello di monitorare il mercato, studiare le esigenze, ed essere consapevoli dei cambiamenti in generale. Questo è un processo piuttosto laborioso che richiede conoscenze speciali. L'analisi permette di essere al centro dei cambiamenti e conoscere la rilevanza degli stipendi sul mercato per determinate responsabilità lavorative. Ci sforziamo non solo di trovare un buon professionista altamente qualificato per voi, ma anche di distribuire correttamente il budget che è necessario per la posizione del dipendente.

    Stesura degli annunci
    di lavoro

    Distribuiamo e formiamo i reparti della vostra azienda e le responsabilità di lavoro per tutti i professionisti. Per fare questo, analizziamo l'intero settore aziendale e conduciamo una ricerca che aiuterà a identificare quali responsabilità lavorative sono necessarie per il lavoro completo ed efficace della vostra azienda.

    Consultazione di professionisti ed
    esperti in materia di diritto del lavoro

    Risolviamo qualsiasi problema relativo al codice del lavoro. Vi mostreremo il modo migliore per risolvere i problemi nel rispetto della legge, senza violarla.

    Ricerca
    rapida di dipendenti

    Non è un segreto che succedono cause di forza maggiore, per esempio, un dipendente si ammala o si licenzia in un momento inaspettato. Nel più breve tempo possibile, vi aiuteremo a trovare la persona competente richiesta. Per noi è importante che il processo aziendale non si fermi e che porti un guadagno ai suoi titolari.

    Selezione dei dipendenti per l'outsourcing

    Se hai bisogno di portare a termine un lavoro ma non vuoi assumere dipendenti separati per questo, ti forniremo una lista di specialisti (freelance) che possono aiutarti a risolvere il compito necessario al lavoro a distanza. Allo stesso tempo, non è necessario assumerli, è sufficiente concludere un accordo sul progetto.

    Consulenza sulla gestione del personale

    Non sai come costruire un flusso di lavoro e un'atmosfera positiva in un team che realizzi con successo tutti i tuoi compiti? Vi aiuteremo a scegliere le giuste tattiche HR. Il business è un grande meccanismo in cui ognuno svolge la propria funzione, e un approccio di gestione competente del personale è parte integrante del successo.

    Reclutare
    personale fuori regione

    State aprendo una succursale o una filiale e avete bisogno di dipendenti che garantiscano il continuo sviluppo dell'azienda? Saremo in grado di selezionarli in base alle vostre esigenze, lasciate fare a noi, i nostri specialisti, professionisti in materia.

    Redigere
    un curriculum

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    350 €