{"id":12736,"date":"2021-09-30T17:43:17","date_gmt":"2021-09-30T17:43:17","guid":{"rendered":"http:\/\/nexti.team\/?p=12736"},"modified":"2022-12-16T16:51:08","modified_gmt":"2022-12-16T16:51:08","slug":"the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexti.team\/it\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/","title":{"rendered":"Come raggiungere il successo nel lavoro - Regole per una crescita di carriera di successo al lavoro"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Quando si trova un lavoro, pochissimi lo fanno con il pensiero di aver gi\u00e0 raggiunto tutto ci\u00f2 che volevano ottenere e non c'\u00e8 pi\u00f9 niente da fare. Eppure, una brillante carriera \u00e8 ci\u00f2 che la maggior parte desidera, ma non tutti la raggiungono. Ci sono diverse ragioni per questo e non tutte dipendono da una singola persona, nella maggior parte dei casi si tratta di una combinazione di fattori. Alcuni di questi fattori dipendono dalla persona stessa, altri dalle circostanze.<\/span><\/p>

Non importa quanti anni hai, puoi costruire una carriera di successo e ottenere il riconoscimento nel tuo campo. Inoltre non \u00e8 mai troppo tardi per capire che non sei molto attratto da queste carriere e il ridimensionamento non \u00e8 una cosa cos\u00ec negativa.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\tRegole per una crescita di carriera di successo:\t\t\t<\/h4>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

La prima cosa che interferisce con la crescita della carriera<\/span><\/span><\/p>

Di regola, la tua incapacit\u00e0 di dimostrare e mostrare a tutti intorno a te che sei un professionista nel tuo campo \u00e8 una delle ragioni che ti impedisce di raggiungere una buona crescita professionale. Sul lavoro, da un lato, vale la pena conoscere e mostrare i tuoi punti di forza e, dall'altro, essere chiaramente consapevole di quali sono le tue debolezze e non aver paura di delegare i compiti che non puoi affrontare in modo ideale.<\/span><\/p>

Nessun sogno<\/span><\/span><\/p>

La prima e pi\u00f9 importante cosa che ti impedisce di raggiungere il successo, in linea di massima, in qualsiasi impresa \u00e8 l'assenza di un sogno. Se non hai idea del perch\u00e9 vai a lavorare o fai qualcosa, allora pensa - forse questo non \u00e8 il tuo? Hai sempre sognato di diventare qualcuno esattamente il contrario di quello che sei ora?<\/span><\/p>

Non aver paura di provare cose nuove - puoi cambiare la tua professione in qualsiasi momento della tua vita. E anche se qualcosa non funziona per te o ti rendi conto che questo non \u00e8 il tuo mestiere, la cosa peggiore \u00e8 il tempo speso. E tenendo conto delle tendenze moderne, passare tutta la vita in una sola azienda \u00e8 l'installazione del secolo scorso. Ora nessuno guarder\u00e0 con sospetto il fatto che tu cambi l'azienda o la professione per quella che ti soddisfa di pi\u00f9.<\/span><\/p>

Inerzia<\/span><\/span><\/p>

Muoversi in linea retta senza bruschi alti e bassi, passivit\u00e0 in relazione al tuo lavoro e mancanza di ambizione sono alcuni dei fattori che non ti permetteranno mai di avere una carriera di successo. Puoi essere un professionista nel tuo campo quanto vuoi, ma se non mostri iniziativa, non credi di meritare di pi\u00f9, allora non ci si pu\u00f2 aspettare una crescita professionale.<\/span><\/p>

Una sana ambizione \u00e8 da qualche parte tra un livello inadeguato di timidezza e lo stesso livello di autovalutazione. La via di mezzo sta nell'essere pienamente consapevole dei tuoi punti di forza e delle tue debolezze. E sulla base di questo, sviluppare i punti di forza e impegnarsi nell'auto-educazione per stringere quei lati che si afflosciano.<\/span><\/p>

Irresponsabilit\u00e0<\/span><\/span><\/p>

Peggio della mancanza di iniziativa e di qualsiasi ambizione pu\u00f2 esserci solo l'irresponsabilit\u00e0. Pensa se passi il 60% del tuo tempo lavorativo sui social network, e il resto del tempo in sala fumatori e davanti a una tazza di t\u00e8, e le tue responsabilit\u00e0 immediate vengono svolte solo se il tuo capo ti sta addosso o la scadenza era ieri.<\/span><\/p>

Un tale approccio non solo non porter\u00e0 alla crescita professionale ma pu\u00f2 anche servire come motivo di licenziamento.<\/span><\/p>

Pensiero ristretto<\/span><\/span><\/p>

\u00c8 difficile pensare a qualcosa di pi\u00f9 inappropriato di una persona in una posizione di leadership con una mentalit\u00e0 subordinata. Semplicemente non sar\u00e0 in grado di lavorare in modo da raggiungere i risultati che l'azienda si aspetta da lui. \u00c8 necessario arrivare a posizioni elevate solo quando ci si affolla da soli, cio\u00e8 prima \u00e8 necessario imparare a pensare e risolvere i problemi corrispondenti alla promozione desiderata, e poi parlarne.<\/span><\/p>

Se ogni mese vivi di stipendio in stipendio e il denaro \u00e8 l'unico valore che il lavoro porta, allora non c'\u00e8 niente da pensare per costruire una carriera vincente. Prima di tutto, devi pensare a cosa fare per massimizzare il tuo impegno nel lavoro e godertelo.<\/span><\/p>

Difficolt\u00e0 nel relazionarsi<\/span><\/span><\/p>

Anche qui non c'\u00e8 niente da dire - un carattere difficile sar\u00e0 tollerato solo se il titolare dell'azienda ce l'ha, e anche in quel caso, non \u00e8 un dato di fatto. Per un buon decollo della carriera, vale la pena lavorare con il proprio mondo interiore e bilanciare i tratti negativi con quelli positivi.<\/span><\/p>

Dubbio su se stessi<\/span><\/span><\/p>

E anche l'incapacit\u00e0 di comunicare. \u00c8 difficile immaginare un leader, ma tutta la crescita della carriera, in un modo o nell'altro, poggia su posizioni di leadership, che non riesce a comunicare in modo calmo e approfondito con i suoi subordinati. E cosa dire delle riunioni con i clienti.<\/span><\/p>

Inoltre, oggi tali problemi dovrebbero essere caduti nell'oblio da tempo. C'\u00e8 un'enorme quantit\u00e0 di letteratura sul mercato per padroneggiare l'arte della comunicazione, su YouTube, un blogger su due trasmette su come parlare correttamente e diventare un moderno Cicerone, puoi anche iscriverti a dei corsi di formazione dove dei bravi allenatori racconteranno i loro segreti. Quindi devi solo notare un problema simile in te stesso e iniziare a cercare una soluzione.<\/span><\/p>

Mancanza di gestione del tempo libero<\/span><\/span><\/p>

A volte si ritiene che l'impiegato buono sia quello che arriva prima di tutti gli altri e se ne va pi\u00f9 tardi. Forse \u00e8 cos\u00ec, ma c'\u00e8 sempre la possibilit\u00e0 che semplicemente non abbia tempo per affrontare il suo lavoro e questo \u00e8 il motivo principale degli arrivi anticipati e delle partenze ritardate.<\/span><\/p>

Per un uso razionale del tempo, vale la pena aggiungere la gestione del tempo alla tua vita. Ci sono diversi approcci per organizzare la tua vita, per qualcuno andr\u00e0 bene il classico svolgimento, in cui la mattina viene assegnata per controllare la posta, e qualcuno si trover\u00e0 nella vita con un timer, dove vengono dati 15 minuti per una cosa. Inoltre, puoi sempre inventare una bicicletta e ricostruire le tecniche esistenti per te stesso.<\/span><\/p>

Mancanza di indipendenza<\/span><\/span><\/p>

Un dipendente che, in ogni momento che va oltre la solita struttura, corre dai suoi superiori per sapere cosa fare dopo o coordina qualsiasi iniziativa con lui, raramente raggiunge il successo nella sua carriera.<\/span><\/p>

Se conosci queste caratteristiche di te allora prova in piccolo - fai qualcosa di positivo prendendo una decisione indipendente e mostra subito il risultato ai tuoi capi. Ma vale la pena ricordare che i consigli vengono dati ad alcuni dipendenti e capi condizionati e non c'\u00e8 bisogno di attuare tutti i consigli senza considerare le conseguenze per se stessi.<\/span><\/p>

Unterordnung<\/span><\/span><\/p>

Peggio di una persona sbagliata in una posizione manageriale, ci pu\u00f2 essere solo un dipendente che pensa a se stesso anche senza motivo perch\u00e9 alla fine ha sottomesso le persone. Dimentica coloro con cui era amico prima della promozione e comincia a trattare amichevolmente i suoi superiori, credendo di essere finalmente entrato nella casta delle persone superiori.<\/span><\/p>

Di solito finisce tristemente. Se non hai tempo per adattarti e rallentare, allora questo avanzamento pu\u00f2 finire con un licenziamento. La regola principale per una carriera di successo \u00e8 ricordare che l'ascesa pu\u00f2 trasformarsi in una caduta molto rapidamente.<\/span><\/p>

Modestia<\/span><\/span><\/p>

Questo tratto, ovviamente, non \u00e8 il pi\u00f9 terribile di tutti e in generale, non c'\u00e8 niente di sbagliato, tuttavia pu\u00f2 diventare il fattore per cui un rapido successo di carriera non avverr\u00e0 mai. La modestia non ti permetter\u00e0 di metterti in mostra, di dire quanto fai per l'azienda, quanto hai raggiunto nella tua attivit\u00e0 lavorativa e molto altro, e se non lo dici, la direzione non lo sapr\u00e0 mai. E, di conseguenza, non ci sar\u00e0 nessuna promozione.<\/span><\/p>

Non avere paura di farti forza e di superare la tua paura. Vai e racconta quanto hai fatto e quanto puoi nella tua nuova posizione.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quando si trova un lavoro, pochissimi lo fanno con il pensiero di aver gi\u00e0 raggiunto tutto ci\u00f2 che volevano ottenere e non c'\u00e8 pi\u00f9 niente da fare. Eppure, una brillante carriera \u00e8 ci\u00f2 che la maggior parte desidera, ma non tutti la raggiungono. Ci sono diverse ragioni per questo e non tutte dipendono da una singola persona, nella maggior parte dei casi si tratta di una combinazione di fattori. Alcuni di questi fattori dipendono dalla persona stessa, altri dalle circostanze.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6188,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[23],"yoast_head":"\nCareer Growth | NEXTI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rules for Successful Career Growth at Work. No matter how old you are, you can build a successful career and gain recognition in your field.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/nexti.team\/it\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Achieve Career Growth \u2013 Rules for Successful Career Growth at Work\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rules for Successful Career Growth at Work. No matter how old you are, you can build a successful career and gain recognition in your field.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/nexti.team\/it\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Nexi HR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-30T17:43:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-16T16:51:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_1024x512.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_500x261.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"alex.web\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/#website\",\"url\":\"https:\/\/nexti.team\/\",\"name\":\"Nexi HR\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/nexti.team\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_1024x512.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_1024x512.jpg\",\"width\":1024,\"height\":512},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/\",\"name\":\"Career Growth | NEXTI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-09-30T17:43:17+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-16T16:51:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/#\/schema\/person\/cc2d3e05e995c110970d4acc8ed7ce92\"},\"description\":\"Rules for Successful Career Growth at Work. No matter how old you are, you can build a successful career and gain recognition in your field.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/nexti.team\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Achieve Career Growth \\u2013 Rules for Successful Career Growth at Work\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/#\/schema\/person\/cc2d3e05e995c110970d4acc8ed7ce92\",\"name\":\"alex.web\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/nexti.team\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/61f27ca21a6d4bdeca5e19c84f8bb285?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/61f27ca21a6d4bdeca5e19c84f8bb285?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"alex.web\"},\"url\":\"https:\/\/nexti.team\/it\/author\/alex-web\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Career Growth | NEXTI","description":"Rules for Successful Career Growth at Work. No matter how old you are, you can build a successful career and gain recognition in your field.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/nexti.team\/it\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"How to Achieve Career Growth \u2013 Rules for Successful Career Growth at Work","og_description":"Rules for Successful Career Growth at Work. No matter how old you are, you can build a successful career and gain recognition in your field.","og_url":"https:\/\/nexti.team\/it\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/","og_site_name":"Nexi HR","article_published_time":"2021-09-30T17:43:17+00:00","article_modified_time":"2022-12-16T16:51:08+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":512,"url":"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_1024x512.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_500x261.jpg","twitter_misc":{"Scritto da":"alex.web","Tempo di lettura stimato":"6 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/nexti.team\/#website","url":"https:\/\/nexti.team\/","name":"Nexi HR","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/nexti.team\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#primaryimage","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_1024x512.jpg","contentUrl":"https:\/\/nexti.team\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/nexti_1024x512.jpg","width":1024,"height":512},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#webpage","url":"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/","name":"Career Growth | NEXTI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/nexti.team\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-09-30T17:43:17+00:00","dateModified":"2022-12-16T16:51:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/nexti.team\/#\/schema\/person\/cc2d3e05e995c110970d4acc8ed7ce92"},"description":"Rules for Successful Career Growth at Work. No matter how old you are, you can build a successful career and gain recognition in your field.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/nexti.team\/the-single-biggest-reason-why-startups-succeed-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/nexti.team\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Achieve Career Growth \u2013 Rules for Successful Career Growth at Work"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/nexti.team\/#\/schema\/person\/cc2d3e05e995c110970d4acc8ed7ce92","name":"alex.web","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/nexti.team\/#personlogo","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/61f27ca21a6d4bdeca5e19c84f8bb285?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/61f27ca21a6d4bdeca5e19c84f8bb285?s=96&d=mm&r=g","caption":"alex.web"},"url":"https:\/\/nexti.team\/it\/author\/alex-web\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12736"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexti.team\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}